É claro que não é comum em um processo de Coaching (um processo de melhoria de resultados através de perguntas poderosas) ocorrer um Counseling (Aconselhamento direto com respeito a uma situação pontual). E é por isso que o Counseling é uma abordagem diferente do Desenvolvimento Humano e Organizacional e que trata exatamente de um aconselhamento em situações específicas e pontuais